Jeudi 12 mars | 9h30- 10h30
Vous souhaitez quitter votre entreprise de votre propre initiative, sans démissionner, sans conflit et dans les meilleures conditions possibles pour préparer sereinement votre rebond professionnel ?
Oui, c’est possible, quelle que soit votre situation. Mais négocier son départ ne s’improvise pas, cela suppose une véritable stratégie, une posture adaptée et la maîtrise de leviers souvent méconnus.
Ce webinaire vous propose d’entrer au cœur d’un processus de négociation conçu pour permettre à un dirigeant, cadre dirigeant ou cadre supérieur de quitter son entreprise :
- sans conflit
- sans contentieux
- sans atteinte à son image ou à sa réputation
- au mieux de ses intérêts
Pendant cette heure, vous découvrirez :
🔹Comment amener l’entreprise à envisager votre départ grâce à une stratégie d’influence
🔹 Comment négocier sans prendre le risque du conflit ou du blocage
🔹 Comment préserver votre image professionnelle et votre crédibilité
🔹 Quelles stratégies permettent de sortir de situations d’enlisement, de pression ou de déni
🔹 Quels sont les leviers concrets dont vous disposez pour ouvrir une négociation
🔹 Pourquoi une négociation de départ réussie repose avant tout sur une préparation méthodique
| Jeudi 12 mars 2026 | 9h30 – 10h30
Jean-Sébastien Garnier, Conseil en négociation de rupture de contrat sans conflit.
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Vous réaliserez que négocier un départ à l’amiable n’est ni une improvisation, ni un rapport de force brutal, mais un véritable processus stratégique.