Nos Expertises
OUTPLACEMENT
Experts de l’accompagnement sur mesure des dirigeants et cadres supérieurs en transition de carrière.
BILAN DYNAMIQUE DE CARRIÈRE
Partenaires de votre prochaine étape professionnelle, interne ou externe, avec une approche d’Executive Coaching orienté action.
EXECUTIVE COACHING
Coachs certifiés dans le développement des compétences et du leadership des dirigeants et hauts potentiels.
COACHING D’ÉQUIPE
Accompagnement des comités exécutifs, comités de direction et équipes par des coachs certifiés.
ENTREPRENEURIAT
Entrepreneurs spécialisés en création et reprise d’entreprises, experts en transformation digitale & performance commerciale.
NOS RÉGIONS
Nos services d’outplacement sont accessibles également en région, à Lyon Rhône-Alpes et Strasbourg Grand-Est, pour vous accompagner au plus près de vos besoins et de votre évolution professionnelle.
Nous accompagnons depuis 2006 les cadres dirigeants tout au long de leur vie professionnelle.
Nos consultants, experts aux profils variés et complémentaires, ont accompagné plus de 1500 dirigeants en France et à travers le monde, dans tous les secteurs, privés et publics et toutes les tailles d’entreprises (grands groupes, ETI, PME, TPE, start-up).
AT L’Espace Dirigeants est reconnu par Décideurs Magazine Leaders League pour son Excellence en Exécutive Outplacement.
Notre Equipe
L’Espace Dirigeants en Chiffres
Années d’expérience
Dirigeants accompagnés
Rencontres Réseau par an
Ateliers par an
Notre Philosophie
« Mon credo : La bienveillance n’exclut pas l’exigence. Pour que nos clients deviennent acteurs de leur avenir, nous leur garantissons un accompagnement sur-mesure, une expertise reconnue, un écosystème ouvert et de qualité, des expériences innovantes et inattendues… dans un cadre convivial et chaleureux. »
Laurence Ménard-Zantman, Directrice Générale.
« Donner sa chance et permettre à chaque cadre dirigeant de choisir l’activité qui sera pour lui source d’épanouissement personnel et de plaisir au travail : c’est la mission de L’Espace Dirigeants. Pour y réussir les consultants de L’Espace Dirigeants s’appuient sur des valeurs de sens, d’innovation, d’énergie, de pragmatisme, de partage, de cohérence, d’exigence et d’optimisme. »
Olivier de Conihout, Fondateur
Nos Valeurs
Excellence
Engagement
Connexion
Energie
Convivialité
Blog
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En 2026, les soft skills sont devenues stratégiques face à l’intelligence artificielle. Mais mal orientées, elles freinent plus qu’elles n’accélèrent une carrière. L’enjeu n’est pas d’en développer davantage, mais de renforcer les bonnes compétences ; lucidité, efficacité relationnelle, priorisation et résilience ; pour sécuriser une évolution professionnelle durable.
Ce que l’IA enlève aux dirigeants en transition… et ce qu’elle leur rend
L’intelligence artificielle redéfinit la valeur des dirigeants en transition. Ce qui hier faisait autorité ; expérience, diplômes, expertise ; ne suffit plus. L’IA agit comme un révélateur : seule compte désormais la capacité d’arbitrage et la création de valeur dans l’incertitude.
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Maîtriser parfaitement le contenu de votre message en entretien est fondamental, mais ça n’est pas suffisant. Avant même votre première réponse, le recruteur se forge déjà une opinion à partir de votre langage corporel !
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