Comment tenir ses bonnes résolutions de début d’année ?
En janvier, nous sommes nombreux à prendre de bonnes résolutions, mais d’après une étude IPSOS, seulement 55% des Français déclarent avoir tenu un ou plusieurs des engagements pris en début d’année précédente … Alors comment faire pour tenir ces engagements pris avec soi-même ?
Vœux de Nouvel An : un outil pour le réseautage professionnel
La période des vœux est un moment incontournable pour tous les réseauteurs, particulièrement pour ceux en transition professionnelle. Comment profiter de cette occasion pour entretenir son réseau et se rappeler au souvenir de ses contacts avec tact ?
Comment répondre à la question « Quelles sont vos faiblesses ? » en entretien de recrutement ?
Elle a beau être un grand classique, cette question reste un casse-tête pour beaucoup des clients que j’accompagne.
Sans doute parce qu’elle nécessite une bonne connaissance de soi et une bonne dose de confiance en soi (pour assumer ses faiblesses), mais aussi parce que parler de ses faiblesses (ou de ses échecs) reste un peu tabou dans le monde du business non Anglo-Saxo
L’attention fragmentée, défi majeur des dirigeants aujourd’hui
L’un de mes coachés m’a confié la semaine dernière : « Mon cerveau est en perpétuelle surcharge. Je jongle avec tellement d’informations en même temps que souvent, je perds de vue l’essentiel. »
Bienvenue dans l’ère de l’attention fragmentée, où le meilleur leader peine à rester concentré…
L’Outplacement : un asset dans la négociation du package d’un nouveau job
Lors de mes coachings en outplacement, je constate souvent que la négociation du package* est un moment critique et souvent émotionnel pour un cadre dirigeant qui prend un nouveau poste …
Viser l’équité managériale ou Comment rester équitable tout en valorisant les talents ?
Un thème récurrent lors de mes coachings de dirigeants est celui de l’équité, ou plus précisément de comment rester équitable tout en valorisant les talents qui surperforment et en recadrant ceux qui sous-performent
Cadres dirigeants : Comment rejoindre un projet entrepreneurial aux côtés d’un acteur du Private Equity ?
Participer à un projet de reprise aux côtés d’un fonds demande une bonne préparation et une bonne compréhension du marché du Private Equity. Cet article vous permettra, je l’espère, de disposer d’un cadre de réflexion constructif.
Comment pitcher avec impact ?
Votre pitch, c’est plus qu’un CV parlé ! Pour décrocher le job de vos rêves, il ne suffit pas d’énumérer vos compétences. Votre pitch doit aussi susciter l’émotion et créer une connexion avec votre interlocuteur…
Chronique d’un échec annoncé : vous signez un job dans une entreprise dont la culture ne vous convient pas !
Trouver un job, oui, mais pas à n’importe quel prix ! Laurence Ménard-Zantman vous alerte sur un piège fréquent lors d’une recherche d’emploi : le rush vers un nouveau poste, quitte à faire des compromis sur la culture d’entreprise. Or, selon les statistiques, un mauvais alignement entre vos valeurs et celles de votre futur employeur peut mener à un échec rapide…
Un bon leader doit-il avoir réponse à tout, ou peut-il poser des questions ?
Dans l’imaginaire collectif, le leader est un être charismatique, visionnaire, audacieux, et bien sûr décisif. Il connaît toutes les réponses, parfois même avant que les questions lui soient posées ! […]
Pourtant, dans un monde de plus en plus complexe et imprévisible, il est impossible d’avoir toutes les réponses, …