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La période des vœux est un moment incontournable pour tous les réseauteurs, particulièrement pour ceux en transition professionnelle. Comment profiter de cette occasion pour entretenir son réseau et se rappeler au souvenir de ses contacts avec tact ?

Elle a beau être un grand classique, cette question reste un casse-tête pour beaucoup des clients que j’accompagne.
Sans doute parce qu’elle nécessite une bonne connaissance de soi et une bonne dose de confiance en soi (pour assumer ses faiblesses), mais aussi parce que parler de ses faiblesses (ou de ses échecs) reste un peu tabou dans le monde du business non Anglo-Saxo

L’un de mes coachés m’a confié la semaine dernière : « Mon cerveau est en perpétuelle surcharge. Je jongle avec tellement d’informations en même temps que souvent, je perds de vue l’essentiel. »
Bienvenue dans l’ère de l’attention fragmentée, où le meilleur leader peine à rester concentré…

Lors de mes coachings en outplacement, je constate souvent que la négociation du package* est un moment critique et souvent émotionnel pour un cadre dirigeant qui prend un nouveau poste …

Un thème récurrent lors de mes coachings de dirigeants est celui de l’équité, ou plus précisément de comment rester équitable tout en valorisant les talents qui surperforment et en recadrant ceux qui sous-performent

Participer à un projet de reprise aux côtés d’un fonds demande une bonne préparation et une bonne compréhension du marché du Private Equity. Cet article vous permettra, je l’espère, de disposer d’un cadre de réflexion constructif.

Votre pitch, c’est plus qu’un CV parlé ! Pour décrocher le job de vos rêves, il ne suffit pas d’énumérer vos compétences. Votre pitch doit aussi susciter l’émotion et créer une connexion avec votre interlocuteur…

Trouver un job, oui, mais pas à n’importe quel prix ! Laurence Ménard-Zantman vous alerte sur un piège fréquent lors d’une recherche d’emploi : le rush vers un nouveau poste, quitte à faire des compromis sur la culture d’entreprise. Or, selon les statistiques, un mauvais alignement entre vos valeurs et celles de votre futur employeur peut mener à un échec rapide…

Dans l’imaginaire collectif, le leader est un être charismatique, visionnaire, audacieux, et bien sûr décisif. Il connaît toutes les réponses, parfois même avant que les questions lui soient posées ! […]
Pourtant, dans un monde de plus en plus complexe et imprévisible, il est impossible d’avoir toutes les réponses, …

Le printemps offre une métaphore puissante pour les transitions professionnelles. C’est une période de l’année où la nature sort de son sommeil hivernal, où les jours s’allongent et où la vie reprend ses droits avec une vigueur renouvelée. Cette saison de renaissance et d’optimisme trouve un écho profond dans le parcours de ceux qui aspirent à un changement professionnel…

Les transitions professionnelles sont un parcours souvent semé d’incertitudes et de défis. Voir ou toucher ce que le futur nous réserve est normal. Chacun de nous se pose des questions lorsqu’un changement de vie s’opère…

L’Espace Dirigeants est classé cabinet d’outplacement Incontournable 2023 par Décideurs Magazine Leaders League.